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2024년 상반기 (재)부산연구원
통합채용 공고 |
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부산광역시 출연 정책연구기관인 재단법인 부산연구원에서는
지역발전을 함께 이끌어 갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2024년 4월 9일 부산연구원장 |
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모집내용 |
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| 채용직급 |
채용분야 |
채용인원 |
주요 직무 |
비고 |
관리직
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5급 관리원 |
재무행정
직무기술서 |
1명 |
ㆍ회계·재무업무
ㆍ연구원 계약관련 업무
ㆍ기타 행정 업무 등 |
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인사·노무관리
직무기술서 |
1명 |
ㆍ인사관리(급여, 보험 등)
ㆍ노무관리
ㆍ기타 행정 업무 등 |
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※ 채용분야별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
※ 세부 직무내용은 ‘직무기술서’ 참조
※ 직제개편 및 인력운용상 필요시 지원한 업무분야와 다른 업무를 수행할 수 있음 |
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응시자격 |
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○ 공통요건
▷ 본원 규정에 따른 정년 미만인 자
▷ 응시제한
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른
비위면직자 등의 취업 제한자
-「인사관리규정」제12조(결격사유)에 따른 「지방공무원법」 제31조 각호에 해당되는 자
○ 자격기준 |
| 채용직급 |
채용분야 |
자격기준 |
| 관리직 |
5급 관리원 |
재무행정 |
ㆍ학사학위 이상의 소지자로서 관련 업무에 적합한 자 |
| 인사·노무관리 |
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○ 가점사항
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| 구분 |
가산점 대상 |
필기시험 |
면접전형 |
| 장애인 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인 증명서
제출이 가능한 자 |
만점의 5% |
만점의 5% |
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□ 보수 및 복무 기준
○ 근무장소 : 부산연구원(부산광역시 부산진구 소재)
○ 근무시간 : 주5일(주40시간), 1일 8시간(09:00~18:00) ※시차출퇴근제 운용
○ 보 수 : 본원 규정에 따름
※ 홈페이지 규정집 게시(정보공개-경영정보-규정집) |
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전형절차 및 방법 |
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| ○ 채용절차 |
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지원서
접수 |
▷ |
필기시험 |
▷ |
인성검사 |
▷ |
서류전형 |
▷ |
면접전형 |
▷ |
인사
위원회 |
▷ |
임 용 |
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○ 전형방법
1) 필기시험 : 부산시 시험실시 위탁
○ 대상 : 채용분야 응시자격에 결격사유가 없는 자
○ 일자 및 장소 : 24. 5. 18.(토)
* 장소는 24.5.9.(목) 부산시 통합채용 홈페이지(https://busan.saramin.co.kr)를 통한 별도 공지
○ 시험과목 및 평가문항(배점) |
| 직급 |
시험구분 |
시험과목(공통) |
문항(배점) |
총점 |
비고 |
| 재무행정 |
공개경쟁 |
(공통) NCS기반 직업기초능력평가 |
50(50) |
100 |
4지 택1형 |
| 경영학 |
50(50) |
| 인사·노무관리 |
공개경쟁 |
(공통) NCS기반 직업기초능력평가 |
50(50) |
100 |
4지 택1형 |
| 행정학 |
50(50) |
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※ NCS기반 직업기초능력평가 영역 : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해
○ 시험시간 : 100분(과목별 시간구분 없음)
○ 합격자 결정 : 각 과목에서 40% 이상을 득점하고 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60%이상 득점한 사람 중에서
고득점자 순
- 필기시험 선발예정 인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격자로 함
(단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리로 하고 셋째 자리는 절사함)
○ 합격인원 : 채용예정 인원의 6배수 합격자 선발
- 필기시험 합격인원이 계획보다 부족할 경우 합격인원만 선발
2) 인성검사 : 부산시 검사 위탁
○ 대 상 자 : 필기시험 합격자
- 필기시험 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음
○ 온라인 인성검사 : 2024. 5. 29.(수) 14:00 ~ 5. 31.(금) 17:00
○ 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본 인성
○ 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용
3) 서류전형 : 자체시행
○ 대 상 : 인성검사를 완료한 필기시험 합격자
○ 전형일자 : 2024.06.10.(월)
○ 전형방법 : 응시자격 등 적격 여부 판단
○ 전형위원 : 내부 2인 구성
○ 선발인원 : 자격요건 충족자 전원 합격처리
○ 불합격 판단 기준
- 응시자격 및 필기시험 가산점 관련 서류를 제출하지 않을 경우
- 입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우
- 입사지원서에 가산점을 허위 기재하는 경우
○ 제출서류 : 응시자격 및 필기시험 가산점 관련 서류 제출 |
| 제출서류 |
내용 |
| ㆍ주민등록초본(병역사항 기재) 1부 |
ㆍ병역사항 기재, 최근 1년 이상 주소이동 포함 ※ 채용 공고일 이후 발급분 |
| ㆍ학위증명서 1부 |
ㆍ입사지원서상 기재된 학력사항 증명서 |
ㆍ경력증명서 또는 건강보험자격득실
확인서 각 1부 |
ㆍ입사지원서상 기재된 경력사항 증명서(해당자에 한함) |
| ㆍ자격증명서 각 1부 |
ㆍ입사지원서상 기재된 자격사항 증명서(해당자에 한함) |
| ㆍ장애인 증명서 1부 |
ㆍ가산점 확인을 위한 증명서(해당자에 한함) |
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○ 제출기간 : 필기시험 합격자 발표일 ~ 2024.06.05.(수), 17시까지
○ 제출방법 : 이메일 제출(bdi_totalrecruit@bdi.re.kr)
- 제출서류 순서에 따라 일괄 스캔하여 1개의 파일(PDF)로 만들어 제출
- 메일 제목 및 파일명을 ‘지원자 성명 - 채용분야’로 작성 제출
4) 면접전형 : 자체시행
○ 대 상 : 서류전형 합격자
○ 전형방법 : 2024.06.12.(수)
○ 전형방법 : 발표면접과 경험면접
- 발표면접 : 역량 및 직무수행계획
· 역량 : 경험사항 및 직무관련 기타 활동에 따른 본인이 가진 역량
· 직무수행계획 : 연구원 입사 후 실천하고자 하는 목표와 업무계획(예, 직무수행 방향, 비전, 목표, 실행계획, 발전방향 등)
- 경험면접 : 전문지식과 상황 대응력 등 경험면접
○ 전형위원 : 내·외부 관련분야 전문가 총5명 구성
○ 배점기준 |
| 항목 |
발표면접 |
경험면접 |
발표방법의
적절성 |
질문에
대한 답변
능력 |
전공지식의 응용능력 |
내용의 우수성 |
전문지식과
상황
대응력 |
조직
이해
능력 |
창의력,
의지력 및
발전가능성 |
품행,
성실성 및
적응성 |
| 배점 |
10 |
10 |
10 |
20 |
10 |
10 |
10 |
20 |
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○ 합격자 결정
- 각 평정요소마다 점수를 부여하여 평정(총100점 만점)
- 심사위원별 최고 및 최저점수를 제외한 점수를 산술평균하여 80점 이상 고득점자 순으로 채용후보자, 예비합격자 결정
○ 제출서류 |
| 채용단계 |
제출 서류 |
비고 |
| 면접전형 |
ㆍ신분증 |
ㆍ본인 여부 확인을 위한 것으로 미지참시 응시 불가능
(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권 중 선택)
※ 신형 여권의 경우 '여권정보증명서' 필수 지참 |
| ㆍ취업지원대상 증명서(해당자) |
ㆍ별도 가점은 발생하지 않으며, 면접전형 동점자 처리를 위함
(국가유공자법 제31조 제4항) |
| ㆍ비위면직자등 취업제한 관련 확인서 |
ㆍ본원 소정 양식 |
| ㆍ발표자료 |
ㆍ면접전형 당일 제출(별도 안내) |
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| ○ 기타 : 면접시험 대상자는 면접시험 시간을 준수해야 하며, 지정된 면접일시에 미응시하는 경우 불합격 처리 |
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합격자 결정 및 예비합격자 운영 |
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○ 전형단계별 점수는 다음 전형단계에 영향을 미치지 않으며, 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격을 부여합니다.
○ 면접전형 심사위원별 최고 및 최저점수를 제외한 점수를 산술평균하여 80점 이상 고득점자 순으로 채용예정인원의
합격배수를 합격자로 선발합니다.
○ 최종합격자 및 예비합격자는 면접시험 고득점자 순으로 결정합니다.
○ 최종합격자 결정 단계에서 동점자가 있을 경우에는 ① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 면접심사 항목 중
“전공지식의 응용능력”항목의 고득점자로 선정합니다(소수점 이하 둘째자리까지 계산, 셋째자리는 절사함).
○ 전형단계별 합격취소, 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의
순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.
▷ 예비합격인원 : 채용분야 채용인원의 2배수
▷ 예비합격자 관리기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월 |
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채용일정(예정) |
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| 채용절차 |
일정 |
장소 |
합격자 발표 |
| 필기시험 |
'24.05.18.(토) |
별도 안내 |
24.05.29.(수) 14:00 |
| 온라인 인성검사 |
'24.05.29.(수) 14시
~05.31.(금) 17시까지 |
- |
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| 서류전형 |
2024.06.10.(월) |
연구원 |
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| 면접시험 |
2024.06.12.(수) |
연구원 |
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| 인사위원회 |
2024.06.14.(금) |
연구원 |
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| 최종합격자 |
2024.06.17.(월) |
통합채용 홈페이지 |
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| 임용예정 |
2024.07.01.(월) |
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※ 시험일정은 통합채용 일정에 따라 변경될 수 있음
※ 각 단계별 시험장소 및 합격자 명단은 부산시 통합채용 홈페이지에 공고
※ 필기시험 성적은 채용홈페이지에서 본인 확인 후 개인별로 확인 가능
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원서접수 |
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○ 공고기간 : 24.4.9.(화) 14:00 ~ 24.04.29.(월) 17:00
○ 접수기간 : 24.4.22.(월) ~ 24.04.29(월) 17:00
○ 접수방법 : 부산광역시 통합채용 홈페이지 접속 후 부산연구원 채용 홈페이지 이동을 통한 접수
- 개별방문 및 우편 접수 불가
· 접수 시작일 부터 우리 원 홈페이지를 통해서도 채용 홈페이지 접속이 가능합니다.
· 접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니, 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.
· 입사지원서 최종제출 후에는 수정할 수 없으며, 최종제출한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16:00까지만 가능합니다.
· 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. |
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제출서류 |
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| 채용단계 |
제출 서류 |
비고 |
응시원서
(온라인) |
ㆍ입사지원서 |
ㆍ본원 소정 양식 |
| ㆍ자기소개서 |
ㆍ본원 소정 양식, A4 1~2매 이내 |
| ㆍ개인정보 수집·이용·제공 동의서 |
ㆍ본원 소정 양식 |
| 서류전형 |
ㆍ주민등록초본(병역사항 기재) 1부 |
ㆍ병역사항 기재, 최근 1년 이상 주소이동 포함
※ 채용 공고일 이후 발급분 |
| ㆍ학위증명서 1부 |
ㆍ입사지원서상 기재된 학력사항 증명서 |
ㆍ경력증명서 또는
건강보험자격득실 확인서 각 1부 |
ㆍ입사지원서상 기재된 경력사항 증명서(해당자에 한함) |
| ㆍ자격증명서 각 1부 |
ㆍ입사지원서상 기재된 자격사항 증명서(해당자에 한함) |
| ㆍ장애인 증명서 1부 |
ㆍ가산점 확인을 위한 증명서(해당자에 한함) |
| 면접전형 |
ㆍ신분증 |
ㆍ본인 여부 확인을 위한 것으로 미지참시 응시 불가능
(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전 여권 중 선택)
※ 신형 여권의 경우 ‘여권정보증명서’필수 지참 |
| ㆍ취업지원대상 증명서(해당자) |
ㆍ별도 가점은 발생하지 않으며, 면접전형 동점자 처리를
위함(국가유공자법 제31조 제4항) |
| ㆍ비위면직자등 취업제한 관련 확인서 |
ㆍ본원 소정 양식 양식 다운로드 |
| ㆍ발표자료 |
ㆍ면접전형 당일 제출(별도 안내) |
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※ 최종 합격자 제출서류는 별도 안내 예정(3개월 이내 발급, 원본 제출)
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신체검사 및 결격사유 조회 등 |
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○ 신체검사는 건강검진 결과(채용 건강검진 대체 통보서)로 대체합니다
(건강검진 대상으로 지정된 최대 2년내 건강검진 결과만 해당).
부득이, 신체검사에 소요되는 비용 발생시 연구원에서 부담하며, 관련된 사항에 대해서는 최종합격자 발표 시에
별도로 안내합니다.
○ 응시원서에 기재한 사항과 최종 제출 서류의 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시
합격자 발표 이후라도 불합격 처리됩니다. 응시에는 반드시 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다.
○ 결격사유 조회 : 관계기관에 결격사유 등 확인 |
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기타 유의 사항 |
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○ 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 연령, 출신지역, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을
유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하는 경우 불합격 처리될 수 있습니다.
○ 응시자 및 단계별 합격자는 부산시 통합채용 및 우리 원 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며,
이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임입니다.
○ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전까지 변경내용을 부산시 통합채용 및
연구원 홈페이지에 공고합니다.
○ 응시자는 분야별 응시자격 요건이 적합한 지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 최종합격자는 임용일로부터 근로가 가능하여야 합니다.
○ 응시서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 임용 결격사유 등이 있는 경우
합격을 취소할 수 있습니다.
○ 관련분야 경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며, 입사지원서에 기재하지 않은
경력은 인정되지 않습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반할 경우 시험은 정지 또는 무효
처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.
○ 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의제기를 할 수 있습니다.
채용시험 이의신청서 양식
[접수방법]
- 공고문 내 별첨된‘채용 이의신청서’양식을 작성하여 bdi_totalrecruit@bdi.re.kr로 제출
[이의신청 처리예외 사유]
1. 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항
2. 개인정보(응시자, 시험 출제자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
3. 기타 상기 사유에 준하는 사항
○ 채용전형별 심사결과는(필기시험 제외) 공개하지 않습니다.
○ 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류 반환 등)에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후
응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 청구한 날로부터 14일 이내에 반환 처리합니다.
단, 동법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자나 법인의 요구 없이 자발적으로
제출한 경우에는 반환하지 아니합니다. 또한 응시자의 반환 청구기간이 지난 경우에는 「개인정보보호법」에 따라
제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다. 채용서류 반환청구서 양식
○ 연구원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁 및 비위채용,
부정행위가 적발될 경우 관련 법령 및 규정에 따라 해당 응시자는 채용절차에서 배제되고 합격 후에도 합격이 취소되며,
향후 5년간 우리 연구원의 채용시험에 응시할 수 없습니다.
○ 기타 자세한 사항은 (재)부산연구원 행정복지팀(☏051-860-8645)으로 문의하시기 바랍니다. |
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